Tras meses de presión internacional y denuncias por incumplimientos laborales, federaciones marítimas y el Gobierno alcanzan un acuerdo complementario que mejora certezas normativas, pero deja abiertas tensiones clave sobre condiciones de trabajo, fiscalización y dotaciones en el sector.
Puerto Montt, 18 de marzo de 2026.(DiarioMapuche.cl)– Después de casi un año de trabajo y bajo la presión de denuncias presentadas ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT), el Gobierno de Chile y organizaciones de trabajadores del sector marítimo firmaron un Acuerdo Complementario que busca reestablecer derechos y mejorar las condiciones laborales de la gente de mar.
El proceso se desarrolló en el marco de la Mesa Regional Tripartita Marítima de la Región de Los Lagos, instancia creada en junio de 2025 tras acusaciones por incumplimientos a estándares internacionales, especialmente en relación con el Convenio sobre el Trabajo Marítimo (MLC 2006) y normas de seguridad laboral.
Durante nueve meses se realizaron 17 sesiones que reunieron a autoridades del Trabajo, Dirección del Trabajo, Directemar, autoridades sanitarias, organizaciones sindicales —FESIMAR y FENASIOMECHI— y representantes empresariales agrupados en ARMASUR, con acompañamiento técnico de la OIT.
El acuerdo firmado el 6 de marzo de 2026 introduce avances relevantes en materias críticas para los trabajadores embarcados. Entre ellos, compromisos para clarificar la aplicación de jornadas laborales y períodos de descanso, asegurar el pago íntegro y oportuno de remuneraciones, y regular modalidades contractuales como el trabajo por obra o faena y los servicios transitorios en el sector marítimo.
También se abordaron condiciones históricamente cuestionadas a bordo de las embarcaciones. La exposición prolongada a altos niveles de ruido, junto con las condiciones sanitarias y de habitabilidad en los buques, fueron reconocidas como problemáticas persistentes que afectan directamente la salud de los trabajadores.
Sin embargo, el propio comunicado reconoce que los conflictos estructurales del sector están lejos de resolverse. Persisten temas sensibles como la polifuncionalidad laboral, los mecanismos de fiscalización, la definición de dotaciones mínimas y la actualización de los cuadros reguladores laborales.
Estos puntos serán derivados a instancias técnicas vinculadas a la implementación del Convenio sobre el Trabajo Marítimo, en un escenario donde el cumplimiento efectivo de los estándares internacionales sigue siendo una deuda abierta.
El acuerdo, valorado por las organizaciones sindicales como un avance en el diálogo social, deja en evidencia una tensión más profunda: la distancia entre el marco normativo internacional y las condiciones reales de trabajo en el mar chileno, especialmente en regiones donde la actividad marítima sostiene cadenas productivas clave como la salmonicultura.
La Mesa Regional Tripartita quedará suspendida por tres meses para evaluar la implementación de los compromisos adoptados, un plazo que será clave para medir si este proceso representa un cambio real o una pausa en un conflicto que sigue abierto.*****FIN*****